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科利实业控股(01455) - 环境、社会及管治报告 2024/25

业绩相关 - 2024/25年温室气体总排量为4150吨二氧化碳当量,2023/24年为3931吨[21] - 2024/25年温室气体排放密度为3.24千克二氧化碳当量/每件产品,2023/24年为3.12[21] - 2024/25年度无害废弃物总量为98.93吨,较2023/24年度的225.40吨大幅下降[26] - 2024/25年度有害废弃物总量为48.07吨,较2023/24年度的64.61吨有所下降[26] - 2024/25年度能源总耗量为7413兆瓦时,较2023/24年度的7028兆瓦时有所增加[30] - 2024/25年度总耗水量41,951立方米,较2023/24年度的54,876立方米有所下降[36] - 2024/25年度包装材料总重量453吨,较2023/24年度的388吨有所增加[38] 用户数据 - 本年度集团收到34项产品外观、功能或质量方面投诉并妥善处理[60] 未来展望 无 新产品和新技术研发 无 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 董事会负责制定整体ESG战略方向与管理方针,推进ESG工作[10] - 公司委聘独立顾问开展重要性评估,本年度识别7项ESG重要议题[14] - 公司建立每天能处理12立方米综合废水的处理设施和容积约20立方米地埋式废水收集池[32] - 公司针对生产废水和生活污水建立不同处理和排放机制[32] - 公司采取减少废弃物产生量措施,如重复利用办公用品等[26] - 公司在办公室推行节约用电措施,如发布通告等[29] - 公司制定员工年度培训计划,培训内容涵盖入职、岗前等多种类型[45] - 公司推行安全生产责任制,编制年度安全生产资金计划[50] - 公司针对供应商制定反贪污规定,违规供应商将支付违约金并被终止业务往来[64] - 公司本年度为全体经理级人员进行反贪污等政策培训[64] 其他数据 - 2024/25年度员工总人数342人,较2023/24年度的417人减少[41] - 2024/25年度员工总流失比率为50%,较2023/24年度的22%大幅上升[41] - 2024/25年度员工受训总计平均时数11.7小时,受训百分比90.4%;2023/24年度平均时数13.9小时,受训百分比92.8%[48] - 本年度公司因工受伤人数为3人,损失工作日数为36天,过去三年均无因工死亡事件[51] - 集团常用供应商234家,本省供应商占比87.6%[54] - 2024/25年度主要供应商总数234家,2023/24年度为226家[55] - 本年度集团无因安全与健康理由回收产品情况[58] - 公司本年度捐款5600元人民币支持广西田林县八渡瑶族乡公益活动[66]