制度目的 - 提高公司规范运作水平，加大问责力度，提高年报信息披露质量和透明度[2] 差错范围 - 年报信息披露重大差错包括财务报告等多种类型[3] 处理流程 - 更正以前年度财务报告需聘请审计，按规定披露[5][6] 责任主体 - 董事长等对年报和财务报告承担主要责任[8] 责任追究 - 按情节惩处，形式包括通报批评等，季报半年报参照执行[9][11]