薪酬委员会构成 - 由三名委员组成，独立非执行董事须超半数[4][5] - 委员由董事长等提名，董事会任命[5] - 设主席一名，由独立非执行董事担任并任召集人[6] 会议规则 - 会议需不少于三分之二委员出席，决议经出席会议委员过半数通过[16] - 会议召开前五天通知，紧急情况可开临时会议[15] - 会议记录保存不少于十年，董事可查阅[18] 考评与建议 - 对董事及高管考评先述职自评，再会议评价，提报酬建议报董事会[13] - 董事会未采纳建议应记载意见及理由并披露[13] 其他规则 - 必要时可邀请相关人员列席，就薪酬建议咨询董事长等[16][17] - 讨论成员议题时，当事人应回避[18]