委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应过半数[4] - 薪酬与考核委员会任期与同届董事会任期一致[4] 会议规定 - 定期会议每年至少召开一次，提前5日发通知，临时会议提前3日发通知[10][12] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[10][14] - 委员连续2次未履职视为不能履职[15] 决议与资料保存 - 决议须经全体委员过半数通过[14] - 公司应保存会议资料至少十年[12] 薪酬政策 - 董事薪酬政策报董事会同意后提交股东会审议，高管的报董事会批准[8] 细则生效 - 本细则由公司董事会审议通过后生效实施[21]