提名委员会组成 - 由三至七名董事组成，独立董事占多数且至少含一名不同性别的董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，由董事会任命[4] 会议规则 - 会议通知应于会议召开5日前发出，文件应于会议召开3日前发出[10] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[12] 职责与政策 - 最少每年审查董事会架构、人数及组成并提变动建议[11] - 致力实现董事会成员多元化，考虑多方面因素[17] - 持续监督多元化政策执行情况并在年报汇报[23] 人才招聘 - 致力于广泛招聘和吸引多元化人才，招聘无偏见与歧视[18] 细则规定 - 工作细则由董事会制定，经批准后生效[21]