薪酬委员会基本信息 - 2025年7月29日更新职权范围书[1][3] - 成员不少于三人，大部分为独立非执行董事，法定两人且其一须为独立非执行董事[7] - 会议次数不少于每年一次[8] 薪酬委员会职责权限 - 获董事会授权向管理层索取资料[9][12] - 建议董高人员薪酬政策及架构[11][13] - 厘定执行董事及高管特定薪酬待遇[14] 薪酬委员会工作流程 - 会议记录草稿及最终稿传阅存录并向董事会全体成员传阅[16] - 职权范围登载于公司网站，按需提供资料[17]