业绩总结 - 2024年公司整体收入较2023年上升8%，整体营业溢利下跌12%，物业租赁收入和营业溢利分别减少6%和9%[29] 用户数据 - 截至2024年12月，租户可持续发展合作计划有17座物业49家租户参与，占总租赁面积超21万平方米[24] 未来展望 - 公司计划在2050年前实现净零价值链温室气体排放[135][160] - 2030年前范围1及2绝对温室气体排放量减少46.6%（以2019年为基准年），范围3减少25%（以2020年为基准年）[162] - 2050年前范围1及2绝对温室气体排放量减少99.6%（以2019年为基准年），范围3减少99.6%（以2020年为基准年）[163] - 2025年公司要使可持续金融占公司债项及可用信贷额度总额的50%[94] - 2025年公司员工敬业度评级要实现高于或等于第75分位[93] - 2025年公司要将雇员的损失工时受伤比率维持在1.5或以下[93] - 2025年公司要维持1:1的男女员工薪酬比率[93] - 2025年公司要在香港和中国内地最少一个新发展项目取得WELL金级认证或同等认证[93] - 2025年公司要维持雇员和承包商零工作相关死亡数[93] 新产品和新技术研发 - 2024年11月上海恒隆广场三期扩建项目成内地首个地上结构钢板及钢筋近乎100%采用低碳排放钢材项目，隐含碳排放量较传统钢材减少35%[23] - 杭州恒隆广场酒店物业安装闭环式地源热泵系统，能源效益预计较传统供暖系统提升约30%[189] 市场扩张和并购 - 与《2023年可持续发展报告》相比，本报告汇报范围新增2023年7月开始运营的228电气道[9] 其他新策略 - 公司将环境、社会及管治风险管理融入企业风险管理及内部监控框架[65] - 公司采取加强诚信承诺、提供员工培训等措施应对欺诈及贪污风险[66] - 公司完成风险承担及舒缓策略年度检讨并设立机制加强气候相关风险监察[124] - 公司成立数据安全管理委员会负责全面数据安全管理及管治[130] - 公司成立科技及创新委员会审视和评估提议的技术应用[131] - 公司成立人工智能工作组和人工智能精英小组推动人工智能应用[132] - 公司成立采购督导委员会监督可再生能源采购流程，采纳内部碳定价框架[193]