业务结构 - 系统整合项目占公司业务70%以上[14] - 公司香港运营于2024年1月终止经营网络安全服务[16] 环境数据 - 2024年氮氧化物排放31.30千克，密度为0.15千克每雇员；2023年排放19.06千克，密度为0.078千克每雇员[18] - 2024年硫氧化物排放0.58千克，密度为0.003千克每雇员；2023年排放0.42千克，密度为0.002千克每雇员[18] - 2024年颗粒物排放2.30千克，密度为0.011千克每雇员；2023年排放1.40千克，密度为0.006千克每雇员[18] - 2024年移动燃烧源温室气体排放106.02吨，外购电力排放17.36吨，堆填区处理废纸排放4.40吨，雇员乘坐飞机出差排放15.07吨，总计142.85吨，密度为0.69吨每雇员；2023年对应数据分别为76.36吨、37.10吨、5.72吨、31.15吨、150.33吨、0.62吨每雇员[19] - 2024年无铅汽油消耗384,413千瓦时，柴油消耗585千瓦时，外购电力消耗39,398千瓦时，总计424,396千瓦时，能源消耗密度为2,060千瓦时每雇员；2023年对应数据分别为277,646千瓦时、657千瓦时、56,314千瓦时、334,617千瓦时、1,377千瓦时每雇员[24] - 2024年纸张消耗899千克，消耗密度为4千克每雇员；2023年消耗1,192千克，消耗密度为5千克每雇员[24] 减排目标 - 公司制定2026年前减排目标，空气污染物排放减少5%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，温室气体排放量减少5 - 10%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，废物弃置减少5%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，电力耗用减少5%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，能源消耗（无铅汽油和柴油）减少5%（基于2023年）[26] 数据对比 - 2024年对比2023年，空气污染物排放增加64%，对比2021年增加109%[27] - 2024年对比2023年，温室气体排放减少6%，对比2021年减少27%[27] - 2024年对比2023年，废物弃置减少25%，对比2021年减少49%[27] - 2024年对比2023年，电力耗用减少30%，对比2021年减少86%[27] - 2024年对比2023年，能源消耗（无铅汽油及柴油）增加38%，对比2023年增加38%[27] 风险与应对 - 慢性实体风险可能导致收入减少、营运成本增加[34] - 政策风险、法律风险等转型风险会使营运成本增加[34] - 技术风险会造成资本投资和研发费用增加[35] - 市场风险和声誉风险会导致收入减少、营运成本和生产成本增加[35] - 使用更高效运输方式、回收使用、减少用水等资源效率措施可减少营运成本[36] - 使用低排放能源、支持性政策激励等能源来源措施可降低营运成本、增加低排放技术投资回报[36] - 制定气候适应及保险风险解决方案等产品及服务措施可增加收入[36] - 进入新市场可增加收入[36] - 参与可再生能源计划及采取节能措施等韧性措施可提升市场估值、增加收入[36] 用户数据 - 2024年12月31日公司共有206名全职及兼职雇员，2023年为243名[39] - 2024年男性雇员177名，女性雇员29名；2023年男性205名，女性38名[41] - 2024年香港雇员10名，韩国196名；2023年香港35名，韩国208名[43] - 2024年全职雇员201名，兼职5名；2023年全职238名，兼职5名[47] - 报告期内公司员工流失率约为36%，2023年为15%[49] - 报告期内男性员工流失率32%，女性60%；2023年男性16%，女性8%[50] - 报告期内30岁或以下员工流失率26%，31 - 50岁25%，50岁以上86%；2023年分别为20%、13%、19%[50] - 报告期内香港员工流失率20%，韩国37%；2023年香港22%，韩国14%[50] - 2024年男性、女性、高级管理层、中级管理层、普通员工平均培训时数均为15.00小时；2023年分别为23.85、14.45、24.53、23.62、18.54小时[55] - 2024年接受培训的男性雇员占比86%，女性占比14%；2023年男性占比89%，女性占比11%[59] - 2024年接受培训的高级管理层占比34%，中级管理层占比37%，普通员工占比29%；2023年高级管理层占比30%，中级管理层占比44%，普通员工占比26%[59] 供应商数据 - 2024年按地区划分的供应商及分包商数目：香港474个，韩国1个，其他地区6个[68] - 2023年按地区划分的供应商及分包商数目：香港366个，韩国1个，其他地区5个[70] 未来展望 - 未来将投入更多资源进行反贪污培训[74] 社区投资 - 报告期内向ICT理工大学捐赠100万韩元，2024年同期向韩国公益金捐赠50万韩元[76]