承诺管理制度 - 于2025年7月29日经第三届董事会第十五次会议审议通过，待股东会审议[3] - 承诺应具体明确、有履约期限等，承诺人需分析可实现性[8][9] - 承诺人应诚信履行，不得无故变更或不履行[11] 履行与变更披露 - 公司及时披露进展，未履行需说明原因及责任[12] - 无法履行可申请变更或豁免，需审议并披露[12] 其他规定 - 收购人承接原实控人未履行承诺义务[13] - 未尽事宜依法规和章程执行并修订[15]