英特科技(301399) - 董事和高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2025年7月修订）
薪酬制度 - 适用人员包括董事、高管及其他认定人员[3] - 确定遵循六项原则，调整有五项依据[4][5] 薪酬构成 - 内部董事和高管实行年薪制[7][8] - 独立董事实行固定津贴制[7] 薪酬管理 - 公司可调整标准并采取激励措施[9] - 董事、高管薪酬方案分别由股东会、董事会确定[11] 违规处理 - 五种情形不予发放或追回绩效年薪[11]
薪酬制度 - 适用人员包括董事、高管及其他认定人员[3] - 确定遵循六项原则，调整有五项依据[4][5] 薪酬构成 - 内部董事和高管实行年薪制[7][8] - 独立董事实行固定津贴制[7] 薪酬管理 - 公司可调整标准并采取激励措施[9] - 董事、高管薪酬方案分别由股东会、董事会确定[11] 违规处理 - 五种情形不予发放或追回绩效年薪[11]