业务范围 - 公司主要业务包括证券投资、证券经纪及金融服务等多项业务[3][8] - 报告重点关注集团在香港开展的建筑机械、金融服务和英国物业租赁业务[5][10] ESG报告 - ESG报告阐述集团截至2025年3月31日年度的ESG表现及举措[4][8] - 报告按上市规则附录C2的ESG指引要求编制，遵循重要性、量化和一致性原则[18][19][26] - 报告以电子版形式发布，可在公司和联交所网站浏览[7][9] 环境数据 - 2024/25年度氮氧化物排放量为488.5公斤，较2023/24年度下降[40] - 2024/25年度硫氧化物排放量为1.3公斤，较2023/24年度下降[40] - 2024/25年度颗粒物排放量为64.6公斤，较2023/24年度上升[40] - 2024/25年温室气体排放总量为382.6吨二氧化碳当量，较2023/24年下降[43] - 2024/25年范围一直接排放为235.2吨二氧化碳当量，较2023/24年减少[43] - 2024/25年范围二能源间接排放为147.4吨二氧化碳当量，较2023/24年增加[43] - 2024/25年和2023/24年平均每人产生的温室气体排放量均为2.8公斤二氧化碳当量[43] - 2024/25年和2023/24年有害废弃物总量均为0.4吨[50] - 2024/25年平均每人产生的有害废弃物排放量为3.07公斤/人，较2023/24年增加[50] - 2024/25年和2023/24年无害废弃物总量均为0.7吨[50] - 2024/25年平均每人产生的无害废弃物排放量为5.15公斤/人，较2023/24年增加[50] - 2024/25年度电力耗用量为233,955千瓦时，2023/24年度为223,558千瓦时[64] - 2024/25年度柴油耗用量为67,842升，2023/24年度为91,528升[64] - 2024/25年度汽油耗用量为14,429升，2023/24年度为21,180升[64] - 2023/24年度船舶燃油为11,000升[64] - 2024/25年度水耗用量为529立方米，2023/24年度为576立方米[64] 目标计划 - 到2025/26年，温室气体排放强度和废弃物产生强度较2021/22年基准均减少2%[53] - 公司目标在3年内减少2%能源消耗和2%水消耗[66][67] 员工数据 - 截至2025年3月31日，公司业务地点雇员总数为123人，均为全职雇员[98] - 男性雇员95人，女性雇员28人[98] - 18 - 24岁1人，25 - 34岁9人，35 - 44岁22人，45 - 54岁39人，55 - 64岁34人，65岁或以上18人[100] - 香港雇员108人，中国内地雇员15人[101] - 男性雇员流失比率为46.1%，女性雇员流失比率为35.1%[102] - 18 - 24岁雇员流失比率为0%，25 - 34岁为21.1%，35 - 44岁为31.1%，45 - 54岁为28.0%，55 - 64岁为39.0%，65岁以上为30.8%[104] - 香港雇员流失比率为35.0%，中国内地雇员流失比率为0%[104] - 年内受训雇员的比例为61.0%，每位雇员完成的培训时数为3.2小时[121] - 男性雇员年度受训百分比为71.90%，平均完成受训时数为3.9小时[122] - 女性雇员年度受训百分比为17.5%，平均完成受训时数为0.1小时[122] - 高级管理层年度受训百分比为30.3%，平均完成受训时数为1.7小时[122] - 中级管理层年度受训百分比为33.3%，平均完成受训时数为1.8小时[122] - 主管年度受训百分比为63.2%，平均完成受训时数为4.6小时[122] - 一般员工年度受训百分比为66.0%，平均完成受训时数为3.2小时[122] 其他 - 公司与59名供应商合作，其中55名位于香港、2名位于日本、1名位于韩国、1名位于意大利[127][130] - 报告期内，公司未发现歧视或其他雇佣问题的违法个案或投诉[96][97] - 报告期内与工作有关的死亡人数为0，因工伤损失的工作日数为0[109] - 建筑机械租赁和销售业务报告期内无客户投诉和产品召回事件[139][142] - 报告期内无客户投诉，无产品因安全或健康问题回收[154][155] - 年内未发现与贪污有关的违法行为，无已审结贪污案件[167][169] - 报告期内志愿者服务总时长约21小时[171] - 报告期内义务工作总时数约21小时[174]