业务与报告 - 公司主要业务包括机械及配件贸易、租赁、运输、物业管理等[5][8] - 公司发表涵盖2024年4月1日至2025年3月31日可持续表现的ESG报告[4][5][7][8] 环境数据 - 本年度善乐空气污染物来自车辆使用，氮氧化物排放量为1.83千克[44][45] - 本年度善乐二氧化硫排放量为0.03千克，颗粒物排放量为0.13千克[45] - 善乐总耗水量为902.04立方米，每百万港元收入耗水密度为17.70立方米[51] - 善乐总废物重量为49,641.74千克，其中混合建筑废物49,640.00千克，每百万港元收入的混合建筑废物密度为974.10千克[55] - 善乐有害废物（碳粉盒）为1.74千克，每百万港元收入的有害废物密度为0.03千克[55] - 善乐总温室气体排放量为49.28吨二氧化碳当量，直接排放为5.94吨二氧化碳当量[61] - 善乐能源间接排放为31.48吨二氧化碳当量，其他间接排放为11.85吨二氧化碳当量[61] - 善乐每百万港元收入的温室气体排放密度为0.97吨二氧化碳当量[61] - 善乐年度总能源消耗为104.43兆瓦时，直接能源消耗21.58兆瓦时，间接能源消耗82.85兆瓦时，能源密度为2.05兆瓦时/每百万港元收入[65] 用户数据 - 公司员工总数为366人，男性239人，女性127人；全职313人，兼职53人；<30岁92人，30 - 50岁184人，>50岁90人；香港18人，中国内地348人[75] - 公司员工年度离职率为91%，男性100%，女性81%；<30岁122%，30 - 50岁69%，>50岁90%；香港35%，中国内地95%[75] - 公司员工接受培训的百分比为96%，男性98%，女性93%；普通员工93%，中级管理层96%，高级管理层97%[76] 未来展望 - 排放物目标为减少温室气体排放密度，支持香港2050年实现碳中和[39] - 废弃物目标为优化资源效率、减少浪费、回收可再生资源及安全合法处理废弃物[39] - 能源目标为持续推进节约能源，提倡使用节能电器[40] - 水资源目标为持续开展节水活动，推广使用节水装置和器具[40] 新策略 - 公司为制定ESG管理方法进行重要性评估，识别出环保措施、雇佣及劳工常规、营运惯例等层面的重要ESG议题[31][33] - 公司制定建设环保企业的内部准则，包括节约用电、用纸等措施，并遵守相关环境法律法规[36][37] - 公司确保车队定期维护，检查轮胎气压，禁止发动机空转以管理废气排放[41][43] - 善乐确保提供的机械遵守排放标准，使客户减少废气排放[42][43] - 集团将空调系统温度设定在最低25.5摄氏度[59] - 集团鼓励员工在无人房间关灯，利用自然光，采用节能照明[58] - 集团鼓励员工在可行情况下重复使用纸张或双面打印，电脑和打印机设为双面和节能模式[53] - 集团实施办公室自动化系统，收集废纸回收，定期进行纸张存量点算[53] - 公司为应对气候变化制定内部指引，密切监测天气警告，确保运营连续性和员工安全[70] - 公司招聘时为所有申请者提供平等机会，防止童工和强迫劳动，收到辞职信后及时结算工资[81] - 公司定期评估员工表现和态度，结果影响晋升、薪酬调整等决策[82][85] - 公司定期检讨薪酬结构，提供与个人表现及财务业绩相关的酌情花红[83][85] - 公司为新员工提供迎新计划，本年度根据员工职责提供定制培训[87][90] - 公司提供教育津贴、学费补贴和考试假，鼓励员工参加外部培训[88][90] - 公司实施安全生产管理及监督制度，制定工作场所安全指引[92][95] - 公司定期进行安全检查，组织救援、消防和疏散演习[93][96] - 公司协助员工进行化学品泄漏演习，制定防火和紧急政策[97][99] - 公司致力于与客户和供应商建立良好关系，提供高质量服务[102] - 公司为客户提供全面服务，香港技术人员为机械业务提供支持[104][107] - 公司坚持以诚信为根基的行为准则，要求员工遵守相关法律法规[108][111] - 公司审查销售和营销资料，确保合法合规，禁止虚假或误导信息[109][111] - 公司在物业租赁业务中保护商业机密和客户隐私，执行软件授权政策[110][111] - 公司严格遵守反贪腐法律法规，实施举报政策[113][116] - 公司选择供应商时评估多方面因素，优先考虑有认证和环保产品供应商[115][118] - 公司为香港供应商制定环保及职业健康安全指引，与供应商签协议确保产品质量[115][118]