薪酬委员会组成 - 公司董事会从非执行董事中委任不少于三名成员，大部分为独立非执行董事[3] - 薪酬委员会主席由董事会委任，应为独立非执行董事[3] 会议相关 - 每年至少举行一次会议，召开需提前十四天通知[3] - 法定人数为两名，决议多数票通过，票数相等主席有二次投票权[3] - 书面决议经全体成员签署具法律效力[3] 其他 - 主席或代表出席股东周年大会答问[4] - 就薪酬建议咨询董事会主席及总经理[7] - 有权外询专业意见，费用公司承担[7] - 会议纪录及决议由秘书保存供董事查阅[10] - 职权范围刊载于公司及交易所网站[10]