会议决议 - 2025年7月31日公司审议通过《修订〈总经理工作细则〉》[2] 人员任期与聘任 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[9] - 总经理由董事长提名，董事会聘任[7] 会议安排 - 总经理办公会每月召开一次，可开临时会[15] 职责分工 - 总经理统筹生产经营，向董事会报告[10] - 副总经理协助工作，可代行职权[11] - 财务负责人主管财务，拟定制度等[11] 报告要求 - 总经理七月底前报上半年经营情况[20] - 年末提交下年计划和上年总结报告[20] - 执行决议后随时书面报告董事会[22] 细则说明 - 工作细则自通过之日起生效[26] - 由董事会制定、修改和解释[27]