限制性股票激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票918.00万股，占公司股本总额3.00%[4] - 首次授予826.20万股，占2.70%，预留91.80万股，占0.30%[4] - 授予价格为每股6.50元，后调整为6.45元/股[5][22] - 计划有效期最长不超过60个月[6] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年首次授予限制性股票业绩考核目标：2024年净利润不低于6000万元；2025年净利润不低于12000万元或2024 - 2025年累计净利润不低于18000万元；2026年净利润不低于18000万元或2024 - 2026年累计净利润不低于36000万元[15] 人员与数量调整 - 2024年6月28日拟向102名激励对象首次授予826.20万股，后首次授予激励对象人数调整为100人，数量调整为765.08万股[20][24] - 2025年4月18日作废部分已授予尚未归属的限制性股票53.30万股[22] - 2025年7月22日向27名激励对象授予91.80万股[22] - 2025年8月4日同意为94名激励对象办理215.39万股归属事宜，作废26.22万股[23] 业绩情况 - 2024年度归属于上市公司股东的净利润为8290.04万元，剔除股份支付影响后为9450.27万元，达到业绩考核目标[29] 分红情况 - 2025年以总股本306072836股为基数，每10股派发现金股利0.53元，共计派发现金股利16221860.31元[25] 归属相关 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期为2025年8月1日至2026年7月31日[28] - 本次可归属的限制性股票数量为215.39万股，占公司总股本的0.70%[31] - 本次符合归属条件的激励对象人数为94人（含1名暂缓归属激励对象）[31] - 董事韩守磊于2025年3月4日减持股份，对应本次可归属的限制性股票暂缓办理归属[34] 合规情况 - 监事会、独立董事、律师事务所认为归属条件成就，相关事项合规[37][38][39] - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[36] - 本次议案审议及表决程序合规，办理归属事项在授权范围内，无需再提交审议[38]