规则制定 - 2025年8月1日公司通过制定《董事会薪酬与考核委员会议事规则》[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，含2名独立董事[8] 选举与设置 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生，设独董主任委员1名[8] 会议规定 - 每年至少开1次会，提前3天通知，2/3以上委员出席，过半数通过决议[17] 其他事项 - 会议档案保存10年，董事报酬股东会定，规则董事会解释并生效实施[19][23][24]