制度审议 - 董事、高级管理人员离职管理制度于2025年8月5日经董事会审议通过并生效[3] 离职处理 - 不符合任职资格30日内解除职务[8] - 董事辞任、高管辞职分别自通知和报告收到时生效[9] - 六十日内完成辞任董事补选[9] 信息披露 - 2个交易日内披露离职情况[10] 股份转让 - 离职半年内不得转让股份[15] - 任期届满前离职，任期内和届满后半年每年减持不超25%[15] 异议复核 - 离职人员对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[18]