制度审议与施行 - 制度于2025年8月5日经第五届董事会第十一次会议审议通过并生效[3] - 制度由公司董事会负责制定、修改和解释，自审议通过之日起施行[18][19] 股份转让限制 - 董事和高管任职期及届满后六个月内，每年转让股份不得超所持总数25%[7] - 实际离任之日起六个月内不得转让股份，所持不超1000股可一次全转[8] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年基数[8] 信息披露要求 - 计划转让股份应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[8] - 减持完毕或时间区间届满后及时报告并披露减持结果公告[9] - 股份被强制执行应在收到通知后两个交易日内披露[10] - 股份变动应自事实发生之日起两个交易日内向公司报告并公告[10] 交易禁止时段 - 在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖股票[11] - 不得将持有的本公司股票在买入后六个月内卖出，或卖出后六个月内又买入[12] 违规处理措施 - 违规买卖股票收益收归公司，董事会负责收回并采取惩罚措施[15] - 造成重大不良影响或损失，免除职务并要求承担经济赔偿责任[15] - 情节严重保留追究相关责任人法律责任的权利[15] 其他规定 - 董事会秘书负责管理董事和高管身份及持股数据信息，每季度检查披露情况[13] - 董事和高管应保证申报数据及时、真实、准确、完整[14] - 制度未尽事宜按国家法律等规定执行，抵触时按新规定执行并修订[16] - 制度中“以上”“内”含本数，“超过”“过”不含本数[17]