制度审议 - 2025年8月5日公司董事会审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[8] 履职与补选 - 特定情形原人员需履职，董事辞任公司60日内完成补选[8][9] 离职交接 - 离职生效后5个工作日内，人员应移交文件并签确认书[11] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 追责复核 - 发现未履约董事会审议追责，异议者15日内向审计委复核[16]