人员规范 - 准则适用于公司董事和高级管理人员[2] - 董事和高管需签署声明及承诺书并声明持股情况[4] - 董事和高管应履行遵守法规等职责并作出承诺[5] - 董事和高管对公司负有忠实和勤勉义务[7] 信息申报与披露 - 新任董事、高管任职通过后2个交易日内申报个人信息[16] - 现任董事、高管信息变化或离任后2个交易日内申报[16] - 董事、高管买卖本公司股票及衍生品2个交易日内披露[17] 股票买卖限制 - 公司年度、半年度报告公告前15日内董事和高管不得买卖股票[18] - 公司季度报告、业绩预告、快报公告前5日内董事和高管不得买卖[18] 人员任职限制 - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数不超总数二分之一[21] - 近三十六个月受证监会处罚或交易所谴责等的候选人不得被提名[22] 人员简历要求 - 董事、高管候选人简历应含近五年其他机构任职情况[24] - 应说明是否与持有公司5%以上股份股东等有关联[24] 人员补选与解聘 - 董事辞任公司60日内完成补选[25] - 法定代表人辞任公司30日内确定新代表人[26] - 董事、高管特定情形公司30日内解除职务[27] - 董事会秘书特定情形公司1个月内解聘[27] 董事会秘书聘任 - 公司原则上上市后或原任离职后3个月内聘任[28] - 空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[28] 董事会会议规定 - 董事连续2次未出席或12个月超半数应书面说明披露[31] - 一名董事一次会议不得接受超2名董事委托出席[30] 董事审议事项 - 关联交易关联董事应回避表决[31] - 审议财务资助等事项需关注多方面情况[34][35] 董事长职责 - 董事长应推动制度完善、加强建设和督促决议执行[41] 高级管理人员职责 - 执行决议特定情形向总经理或董事会报告[44] - 内外部环境变化应报告并提请披露[44] - 对定期报告签署意见，有异议说明原因[45] 其他人员职责 - 董事会秘书负责信息披露、投资者关系等[45] - 财务负责人对财务事项负直接责任[46] 禁止行为 - 董事、高管不得擅自安排亲属任职及提供担保[50] - 董事关联关系应向董事会披露[50] 违规处理 - 董事、高管履职违规造成损失需赔偿[52] 准则生效 - 行为准则待上市后部分实施，经股东会审议通过生效[52]