委员会相关 - 2025年8月5日审议通过《董事会薪酬与考核委员会工作细则》[3] - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[8] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[8] 会议规定 - 例会每年至少召开一次，提前七天通知[19] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[19] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[19] 工作流程 - 薪酬与考核工作组提供财务等资料[15] - 董事、高管述职自评，董事会评价提报酬[17] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[13] - 高管薪酬分配方案董事会批准[13] 细则施行 - 细则自董事会决议通过之日起施行[23] - 解释权归公司董事会[24]