薪酬制度审议 - 2025年8月5日公司审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，待股东会审议[3] 适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[7] 薪酬原则 - 薪酬确定遵循公平公开等原则[8][9] 薪酬构成 - 内部董事薪酬含基本薪酬、绩效奖金等[13] - 独立董事领津贴，费用公司承担[16] - 外部董事不领薪酬和津贴[17] - 高级管理人员薪酬含基本薪酬和年终绩效奖励[18] 薪酬发放与调整 - 薪酬为税前，代扣代缴个人部分[18] - 岗位变动按月算当年薪酬[21] - 违规可降薪或不发绩效奖金[21]