制度审议 - 2025年8月6日公司审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 任职限制 - 多种情形人员不能担任董事或高管[9] 人员变动 - 董事辞职60日内完成补选，法定代表人辞任30日内确定新人[7][8] 离职流程 - 离职5个工作日内移交文件，有异议15日可申请复核[13][15] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[17]