薪酬制度 - 南凌科技董高薪酬管理制度于2025年8月7日经临时股东会通过[1] 薪酬构成 - 独立董事年津贴6万元，差旅费公司承担[6] - 高级管理人员年薪制，含基础、绩效、长期激励[8] 发放方式 - 独立董事津贴半年度发，其他董事按月发[10] - 高级管理人员基本薪酬按月发，绩效按考核周期发[10] 调整与奖惩 - 董高薪酬调整依据含同行业薪资等[14] - 经审批可为专门事项设专项奖惩[14]