制度修订 - 2025年8月5日公司审议通过修订《承诺管理制度》，议案待股东会审议[2] 承诺要求 - 公开承诺应具体明确、可操作，含多项内容及履约时限[7] - 重大重组承诺需提出约束措施，审批事项需披露补救措施[8] 变更与承接 - 客观原因可变更或豁免承诺，部分需股东会审议[9] - 公司被收购时原实控人承诺义务应履行或由收购人承接[9] 未履行处理 - 未履行承诺应披露原因及法律责任，公司应督促并披露措施[10] 制度生效 - 本制度自股东会审议通过之日起生效[13]