制度表决 - 2025年8月7日公司董事会通过《制定<董事、高级管理人员离职管理制度>》[3] 离职规定 - 董事、高管辞任公司2个交易日内披露情况[10] - 董事、高管辞职公司60日内完成补选[8][9] - 董事长辞职公司30日内确定新法定代表人[10] 履职规范 - 董事连续两次未出席会议董事会建议撤换[11] - 董事特定情形1个月内离职[13] - 董事会秘书特定情形1个月内解聘[14] 后续安排 - 原董事会秘书离职3个月内聘任新秘书[15] - 离职5个工作日内完成工作交接[19] - 人员变化2个交易日内向交易所报备[17] 股份限制 - 董事和高管离任6个月内不得转让及新增股份[21] - 任期届满前离职任期内及后6个月每年转让不超25%[21] - 任期届满前离职离职后半年内不得转让股份[21] 其他说明 - 制度未规定适用法规和章程[23] - 抵触时以法规和章程为准[23] - 制度由董事会负责制定、修订和解释[24] - 制度经董事会审议通过后生效[25]