委员会审议 - 2025年8月7日公司审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[8] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[8] - 设主任委员一名，由独立董事中选举并报董事会批准[8] 会议规则 - 会议须三分之二以上成员出席方可举行[13] - 所作决议应经全体委员过半数通过方为有效[14] - 会议记录保存期限不少于十年[14] - 委员连续两次不出席会议，董事会可罢免其职务[14] 职责与方案 - 负责制定董事、高管考核标准及薪酬政策方案[10] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议实施[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准，股权激励计划经股东会审议通过[11]