薪酬制度审议 - 2025年8月7日董事会审议通过薪酬管理制度，尚需股东会审议[3] 适用对象与考核 - 制度适用于全体董事和高级管理人员[6] - 薪酬与考核委员会负责考核及初步确定方案[8] 薪酬方案审议 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[8] 薪酬构成与发放 - 内部、外部、独立董事及高管薪酬发放方式不同[10] - 高管薪酬由基本工资和绩效奖金构成[10][11] 其他规定 - 薪酬为税前，随经营状况调整，通过后生效[10][11][13]