利益冲突制度适用范围 - 制度适用于公司董事和高级管理人员[1] 利益冲突情形 - 包括持有竞争或业务往来公司超5%权益等六种[1] 防范措施 - 董事和高管需避免投资竞争或业务往来公司等[2] 管理部门及流程 - 董事会审计委员会为领导部门，内审部负责日常管理[3] - 当选或聘任后一个月内签署声明，可能发生时三日内申报[4] - 审计委员会审批，可委托内审部调查[5] - 内审部存档并反馈，跟踪督促处理[5] 违规处理 - 未按规定申报或解决，公司将给予处分[5] - 损害公司利益，公司有权索赔或追究法律责任[5]