制度相关 - 制度于2025年8月7日经第五届董事会第二十六次会议审议通过，无需提交股东会[3] - 适用对象为公司持股5%以上股东等与年报信息披露工作相关人员[6] - 制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释和修订[18] 差错认定 - 财务报告合并重大会计差错涉及资产等差错金额占比5%以上且超500万元[10] - 其他年报信息披露重大差错中担保等事项涉金额占净资产10%以上属重大差错[10][11] - 业绩预告、快报与实际差异超20%认定为存在重大差异[12] 处理措施 - 年报信息披露有重大遗漏应及时补充和更正公告[12] - 情节恶劣从重处理，主动纠正从轻处理[13][14] - 重大差错责任追究形式包括责令改正，可附带经济处罚[16]