会计师事务所选聘 - 聘期1年可续聘[4] - 采用竞争性谈判等方式并保障公平公正[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%[9] - 审计费用报价分值权重不高于15%[9] 审计费用与人员规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[11] - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[12] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[12] 文件保存与决策流程 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] - 聘用或解聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议、股东会决定[3] - 解聘应事先通知事务所，股东会表决时允许其陈述意见[22] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职情况评估报告及监督职责情况报告[7] - 关注资产负债表日后至年报出具前变更等情形[17] - 发现选聘违规造成严重后果应报告董事会处理[25] 违规处理与制度生效 - 董事会可对相关责任人通报批评[25] - 股东会可决议解聘事务所，违约损失由相关人员承担[25] - 情节严重可对责任人员经济处罚或纪律处分[25] - 制度自股东会审议通过之日起生效[30]