薪酬制度审议 - 董事、高级管理人员薪酬管理制度2025年8月12日经董事会审议，待股东会审议[3] 薪酬方案确定 - 薪酬与考核委员会负责考核及初步确定薪酬方案[7] 薪酬构成与发放 - 独立董事和外部董事取固定津贴，其他实行年薪制，含多部分[9] - 公司发税前薪酬，代扣代缴个税[12] 薪酬计算与调整 - 岗位变动按月算当年薪酬，违规可降薪或不发奖金[11][12] - 重大变化时调整薪酬需经董事会或股东会批准[14] 专项奖惩设置 - 经审批和批准可设专项奖励或惩罚[14]