委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名委员组成，两名是独立董事[4] 补选规定 - 独立董事占比不符规定，公司应60日内完成补选[5] 职责权限 - 负责制定董事和高管考核标准等并提建议[7] 决策流程 - 董事薪酬计划报董事会、股东会，高管方案报董事会[7] 会议规则 - 以现场召开为原则，提前三天通知，三分之二出席，过半数同意通过[12][14] 档案保存 - 会议档案保存期限为10年[14]