人员设置 - 公司设总裁一人，副总裁若干人，财务总监一人[7] - 总裁、高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[7] 聘任解聘 - 总裁由董事长提名，董事会决定聘任或解聘[7] - 副总裁等由总裁提名，董事会决定聘任或解聘[7] 职权规定 - 总裁行使多项职权，不得变更股东会和董事会决议[9][11] - 总裁决定涉及职工切身利益问题应事先听取工会意见[14] 会议安排 - 总裁会议包括工作和办公会议，每月不少于一次[16] - 总裁会议由总裁主持，特殊情况可指定副总裁代行职责[17] 其他规定 - 总裁及高级管理人员考核奖惩按相关制度执行[22] - 本工作细则经董事会审议通过后生效实施[26]