北京文化(000802) - 董事会秘书工作细则
人员设置 - 公司设1名董事会秘书为高级管理人员,聘1名证券事务代表协助工作[2][4] 任职要求 - 近三十六个月受处罚或多次通报批评者不得任董事会秘书[3] - 董事或高管可兼任,注会和律师不得兼任[4] 聘任解聘 - 董事会秘书经董事长提名,由董事会聘任或解聘[11] 信息管理 - 聘任等情况及时公告并提交资料,通讯变更也需提交[6] 其他规定 - 与董秘签保密协议,特定情形应终止聘任[13][7]
人员设置 - 公司设1名董事会秘书为高级管理人员,聘1名证券事务代表协助工作[2][4] 任职要求 - 近三十六个月受处罚或多次通报批评者不得任董事会秘书[3] - 董事或高管可兼任,注会和律师不得兼任[4] 聘任解聘 - 董事会秘书经董事长提名,由董事会聘任或解聘[11] 信息管理 - 聘任等情况及时公告并提交资料,通讯变更也需提交[6] 其他规定 - 与董秘签保密协议,特定情形应终止聘任[13][7]