适用人员 - 适用制度人员包括公司董事、总经理等[2] 薪酬方案审议 - 董事会审议高级管理人员年度薪酬方案，股东会审议董事年度薪酬方案[4] 薪酬构成与发放 - 董事和高级管理人员全部薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成[8] - 基本薪酬、独立董事津贴按月发放，绩效薪酬根据考核周期发放[12] 薪酬调整与制度 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅水平、通胀水平等[15] - 制度由公司董事会制定、修改并解释，自股东会审议通过之日起生效[17]