员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过60人，董监高9人，其他员工不超过51人[8][21][23] - 受让公司回购股份不超过80万股，占总股本0.15%[9][26][31] - 受让价格7.43元/股[9][27][28] - 存续期48个月，自公告最后一笔标的股票过户起算[9] - 所获标的股票分三期解锁，解锁时点为12、24、36个月，比例为30%、30%、40%[9][10][33] 员工持股计划资金与份额 - 员工自筹资金总额不超过594.4万元，份数上限为594.4万份[25] - 江学芳持有股数上限17.48万股，占比21.84%；其他员工上限62.52万股，占比78.16%[22][23] 公司回购情况 - 2025年累计回购股份160万股，占总股本0.31%，支付金额20384721元，最高成交价13.55元/股，最低成交价12.00元/股[26] 考核目标 - 2025 - 2027年营收及净利润增长率有目标值和触发值要求[36][41] - 公司层面解锁比例根据营收和净利润情况分三档[37] - 个人层面绩效考核标准系数分四档[37] 管理与决策 - 采用自行管理方式，最高管理权力机构为持有人会议[44] - 持有人会议提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[47][48] - 提案经出席持有人所持50%以上份额同意视为通过[49] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[51] 其他要点 - 预计2025年9月底将80万股标的股票过户至员工持股计划名下[70] - 2025 - 2028年员工持股计划股份支付费用合计533.6万元[71]