ESG管理 - 制定适用于公司及子公司的ESG管理制度[2][3] - 建立由董事会领导、高层统筹、职能部门执行的ESG工作管理机制[8] - 董事会全面决策ESG重大事项，审定ESG管理制度和披露文件[8] - 按要求编制和披露ESG报告[24] 股东权益 - 完善治理结构，公平对待股东，保障股东合法权益[12] - 制定稳定的利润分配政策和方案，回报股东[12] 员工权益 - 依法保护职工合法权益，建立人力资源管理制度[14] - 保障员工职业健康，提供安全工作和生活环境[15] - 与职工签订并履行劳动合同，遵循按劳分配原则[15] - 加强职工代表大会和工会建设，听取职工意见[16] 商业合作 - 对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，提供优质产品和服务[17] - 敦促客户和供应商遵守商业道德，拒改者拒绝合作[18] - 监控防范与客户、供应商的非法商业贿赂活动[18] - 妥善保管供应商和客户个人信息，不得非法牟利[18] - 建立供应商管理体系，确保供应链符合环境和社会责任[18] 产品与服务 - 研发优质产品，更新工艺技术，满足客户需求[18] - 提供良好售后服务，处理投诉建议和产品问题[18] 环保与公益 - 制定环保政策，建立环保与资源节约制度[20] - 采用低碳、高效设备和工艺，推进清洁生产[20] - 积极参加社会公益活动，促进社会发展[21]