承诺管理制度 - 制定制度规范承诺及履行行为保护中小投资者权益[2] - 承诺需具体明确，收购人应提未履行约束措施[4][5][6] - 董事、高管离职未履行完承诺应继续履行[6] 审批与变更 - 承诺需审批应明确审批及补救措施[7] - 变更承诺需股东会审议，独立董事等发表意见[7] 信息披露 - 无法履行承诺应及时披露，定期报告披露履行情况[8][9] 监督与生效 - 董事会督促履约，违规要求担责并披露情况[10] - 制度经股东会审议通过生效，由董事会负责解释[13][14]