委员会组成 - 提名与薪酬委员会由三至五名成员组成，独立董事应占多数[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次定期会议，定期提前5天、临时提前3天通知[18] - 会议需三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[18] 薪酬与提名 - 高级管理人员薪酬由委员会草拟方案并考核，董事会核准[15] - 董事提名及薪酬计划报董事会同意后，提交股东大会审议[10] - 高级管理人员提名及薪酬分配方案报董事会批准[10] 任期与细则 - 委员任期与董事任期一致，届满连选可连任[6] - 工作细则经董事会批准生效及修改，解释权归董事会[22][23]