薪酬方案审议 - 2025年8月14日董事会审议通过薪酬与绩效考核管理办法，需股东会审议[2] 薪酬制度安排 - 股东会审议董事薪酬考核与方案，董事会审议高管薪酬考核与方案[8] - 独董年度津贴制，非独董和高管年薪制[10] 薪酬调整与发放 - 公司可根据情况不定期调整薪酬标准[13] - 违规扣减绩效年薪，离任按实际任期和绩效发薪酬[13]