薪酬委员会设置 - 公司董事会设薪酬与考核委员会，负责制定考核标准和薪酬政策[2] - 委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[3] 薪酬决策流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[6] - 委员会考评董事和高管，结果报董事会批准[8] 会议相关规定 - 会议提前三日通知，资料保存至少十年，三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[9]