信息披露制度 - 制度旨在提高公司信息披露质量[2] - 年报信息披露重大差错含财务报告差错等情形[2] 责任追究 - 相关人员致差错应追究责任，遵循客观公正原则[3][4] - 董事长等对年报及财务报告真实性承担主要责任[5] 处理情形 - 恶劣情形从重或加重惩处，有效阻止从轻或减轻处理[6][8] 追究形式与结果 - 形式包括通报批评、经济处罚[8][9] - 结果纳入公司年度绩效考核指标[9]