委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 原则上提前三天通知全体委员[12] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬政策经董事会同意、股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬政策经董事会审议批准实施[7] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[14] - 下设工作组负责决策前期准备和执行决议[4]