薪酬委员会组成 - 至少由3名成员组成，过半须为独立非执行董事[3] - 主席由董事会委任，须为独立非执行董事[4] 会议安排 - 每年至少举行一次会议，可按需加会[9] - 法定人数为两名出席成员，至少一名独董[9] - 会议通知会前14天发出，全体豁免除外[12] 决议与汇报 - 决议须经半数出席成员通过[12] - 秘书送交会议纪录及报告给董事传阅[14] - 向董事会汇报调查结果等[14] 委员会权限 - 可就薪酬建议咨询主席及/或总裁[6] - 获授权获取薪酬资料，费用公司承担[6]