激励计划时间线 - 2022年6月21日审议通过激励计划草案等议案[2] - 2022年7月7日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年7月28日第一类限制性股票上市[4] - 2023年4月6日决定授予预留部分第二类限制性股票[5] - 2023年11月17日审议通过调整回购等议案[5][6] - 2024年12月20日再次审议通过调整回购等议案[7] - 2025年1月9日股东大会审议通过回购注销部分第一类限制性股票议案[8] 股票作废情况 - 2025年8月15日决定作废50.757万股第二类限制性股票[1] - 首次授予46名对象43.452万股作废[1][10] - 预留授予5名对象7.305万股作废[1][10] 业绩考核与影响 - 2024年业绩未达考核要求致归属条件未成就[10] - 本次作废不影响激励计划等[11][13] - 监事会认为作废合规，不损害股东利益[12] 后续情况 - 调整及作废/回购注销已获现阶段批准授权，回购注销待股东大会批准[13] - 已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续义务[13]