制度制定 - 2025年8月15日公司通过《董事、高级管理人员离职管理制度》议案[2] 职务解除与辞任 - 特定情形公司将解除董高职务，辞任生效时间有规定[7][8] 补选规定 - 董高辞职公司需在60日内完成补选，董秘3个月内聘任[9] 股份转让限制 - 董高任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[12][13] 离职后续事项 - 离职后需申报信息、交接文件，违规可追责复核[11][14][16][17]