制度制定 - 2025年8月14日公司董事会通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[9] 履职与补选 - 特定情形原人员需履职，董事辞任公司60日内补选[10] 离职交接 - 离职生效后5个工作日内移交文件并签确认书[12] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 追责复核 - 发现问题董事会审议追责，离职人员可申请复核[16]