薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，含2名独立非执行董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[5] 薪酬方案审批 - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案[9] - 董事薪酬方案需经董事会同意并股东会审议通过[9] - 其他高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 会议相关规定 - 会议提前三天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 会议记录保存不少于十年[15]