中海石油化学股份有限公司 董事会薪酬委员会议事规则 1. 总则 2. 薪酬委员会成员和组织架构 薪酬委员会成员可以在任期届满以前辞任，辞任应当向公司提交书面辞职报告，公 司收到辞职报告之日辞任生效；但如因辞任导致薪酬委员会成员低于本议事规则规 定的最低人数或《上市规则》规定的人员构成，在改选出的薪酬委员会成员就任前， 原成员仍应当依照适用的法律法规、公司股票上市地证券监管规则和本议事规则的 规定履行职责。 2.3 薪酬委员会设召集人（亦称主席，以下简称"主席"）一名，由薪酬委员会成员中 的独立非执行董事担任。主席人选由公司董事长提名并经公司董事会审议批准产生。 薪酬委员会主席（或在其缺席的情况下，其正式委任的代表）应出席公司的年度股 东大会，并准备在会上回答股东关于薪酬委员会活动的任何问题。 3. 薪酬委员会运作程序 1 薪酬委员会应依法行使和履行《公司法》等适用的法律法规、公司股票上市地证券 监管规则和《公司章程》规定的以及董事会授予的有关职权和职责。 董事会授权薪酬委员会的职权范围应包括（但不限于）《上市规则》附录 C1《企业 管治守则》（简称《企业管治守则》）的 E.1 段的 E．1．2 分段的要求（实 ...