薪酬委员会组成 - 至少由三名董事组成，独立非执行董事应过半数[5] - 主席由独立非执行董事担任，人选由董事长提名经董事会批准[3] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，可提议召开临时会议[6] - 三分之二或以上成员出席方可举行，决议经全体成员过半数同意通过[9] - 书面议案通讯表决时，签字同意成员超半数视为通过[9] 职责权限 - 负责研究审查公司董事及高管薪酬政策与方案[5] - 向董事会提薪酬政策和方案建议[8] - 获董事会转授厘定全体执行董事及高管薪酬待遇职责[13] 议事规则 - 2025年8月18日经董事会2025年第三次会议修订[16] - 自董事会批准通过之日起生效，修改时亦同[16]